我们应该如何管理行会的成员

如果我们希望自己的行会能够在传奇新区私服当中拥有着良好的发展，必须要确保的是每一个成员在行会当中都足够活跃，例如有的成员虽然每天上线，但是从来不做行会日常任务，享受行会的福利，却没有对行会做出任何的贡献，那么这样的成员在行会里面里多待一天，对于行会来说就是多一天的损失，所以在行会的管理方面，有关于人员的管理一定要严格，而且有一定的标准。

贡献度标准

这一点其实在传奇新区私服当中已经给大家设计的非常完善的，有着专门的贡献度作为一个衡量的标准，所以行会可以根据每周成员给出的不同的贡献度来判断，这个成员对行会是否做出了足够的贡献，如果感觉成员在这一周里面的表现不佳，那么我们也可以选择，将这个成员直接剔除。

招收新人标准

如果我们在传奇新区私服当中，清理了自己的行会内部，空出了一些名额，那么这时候，我们要注意的是对于新的成员的招收，也是需要拥有一定标准的，并不是说有名额空着，随便什么人都先收进来再说，那只会增添管理的麻烦和难度，在招收成员的时候，我们就必须明确的要求对方每周需要做出至少多少的贡献，在行会的活动当中需要如何表现等等，等到对方满足相应的条件之后，再将它收进来。

所以，在传奇新区私服当中，别看一个行会的管理看起来好像很简单，实际上管理工作是需要日积月累、日常坚持的，并且他对于行会的发展的重要性，也是十分明确的。